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羅范:新架構提高成效

候任特首辦主管羅范椒芬表示,新政府重組架構,是希望履行候任特首梁振英的競選承諾。 羅范椒芬今早在立法會政制事務委員會交代有關改組構思。 她表示,改組架構,實踐梁振英在政綱中提出的承諾及施政理念。他表示,有關建議可提交施政成效,處理社會深層次矛盾,例如房屋和貧窮等問題。 明報 9-5-2012

羅范椒芬:政治生態改 司長工作重難顧長遠

候任特首辦主管羅范椒芬表示,贊成新政府架構重組要多聽意見,候任特首梁振英未來幾個星期會落區收集市民意見。 羅范椒芬在立法會政制事務委員會上表示,希望立法會盡早舉行公聽會,又說梁振英競選時已經討論過架構重組的問題,汲納了民意,梁振英近日與區議會及不同政團見面時亦有討論,認為多方面渠道都可以收集意見。 有議員批評新設的副司長是架床疊屋,羅范椒芬說,過去幾年政治生態有改變,司長的工作越來越重,很多時只為「救火」,難以兼顧長遠的工作,希望新設副司長減輕司長的工作負擔,亦能夠更好統籌一些跨部門的政策。 香港電台 9-5-2012

唐英年:盼以新渠道繼續服務市民

在特首選舉中落敗的唐英年,選舉後首次與候任行政長官梁振英單獨會面。他到候任特首辦所在的舊政府總部西座與梁振英見面,會後主動見傳媒。 唐英年說,會繼續在不同崗位服務市民,至於是否加入政府或行政會議時,他說,希望試一些無做過的渠道,現時取態開放。 唐英年表示,雙方花了不少時間談及社會民生問題,已真誠與梁振英,談及自己競選政綱的建議,包括長者一筆過3千元津貼及勞工假期增加至17天等。 唐英年指,會面無談及基本法23條立法,相信梁振英會在有關問題尊重民意。 被問到是否大和解,唐英年表示,選舉已經過去,作為市民會繼續關注社會民生,他又祝願梁振英組班成功。 香港電台 30-4-2012

羅范椒芬:新政府班子有老中青

候任特首辦主管羅范椒芬透露,新政府班子有老中青人選,是一個健康組合。 羅范椒芬今早在電台節目中表示,新政府組班工作進展順利,預計本月尾及下月初定案,現只待少數人的思量,是沒有問題的。 她指出,整個班子是健康組合,有現任官員,亦有來自來面的人,有豐富經驗的人,亦有青春活潑的。 明報 28-4-2012

羅范椒芬:5司14局5月初齊腳 「等少數人思量」 盼立會盡快通過改組

【明報專訊】候任特首辦主任羅范椒芬昨日表示,對新政府組班「很有信心」,相信建議中下屆政府「5司14局」的人選,今月底至下月初可全部落實,目前「只等少數人在思量」,期望立法會盡快通過改組政府架構,令新班子可以在7月履新。她透露下屆政府局長,可參與自己副手和政治助理的遴選,但「他們要為這些自己選拔的人的工作表現負責」。 羅太昨在商台接受訪問時表示,已向20至30名現任局長和常任秘書長解釋改組建議。她期望盡快落實改組,「絕對不是因為好好睇睇,而是為了新政府的施政能盡快展開,和大家的磨合更好」。她透露新班子的人選是新舊參雜,老中青都有,包括有政府和非政府經驗,並形容團隊成員經驗豐富,還有青春活潑的元素。 對於泛民對在換屆前改組一直有保留,羅太昨日不肯直接回應若立法會不及通過改組,有否後備方案。但她呼籲各界以大局為重,放眼長遠政策規劃,不要單單着重於新增職位的額外開支。 新局長有份遴選副手 她說,如現屆立法會不支持梁振英改組,新架構將要在明年首季或第二季才能就位,「對於市民希望,期望這屆新政府做的事,可能落實不了」,呼籲議員應「急市民所急」,盡快通過改組建議。 現屆主要官員的政治助理,其工作表現和薪酬水平備受質疑,羅太表示,「不希望出現一個情况,就是中央選了一些人,分派給各個局局長」,她說來屆政府不會聘請完全沒有經驗的人做局長,「所以這些局長自己當然是要找一些和他理念近亦合作得到的人」。 無規定政助工資 她說,局長應有機會參與遴選下屬,但「他們要為這些自己選拔的人的工作表現負責」,她又期望政治助理能多接觸市民,「政助的工資不能再是硬性規定是多少,將由局長挑選他適合的人去決定」。 特首辦主任梁卓偉早前被指未有積極配合新政府重組工作,候任特首辦主任羅范椒芬昨被問及若改組建議得不到立法會撥款和接納,是否現屆政府的責任,羅太回應說﹕「不想從負面角度看」,「我覺得因為大家既然是齊心一致去推動,那就大家都要出力。我們辦公室的人手很少,大家亦知道要向公眾解說和向立法會解說,是需要多些人去幫手。」 明報 29-4-2012

羅范椒芬:梁班子冀六月初曝光

候任特首辦主任羅范椒芬上任後,立即着手新政府架構重組工作。她昨日出席電台節目時表示,組班進度良好,現時只剩少數人還在思量。她非常有信心新的五司十四局可於本月底至下月初組成,並希望新班子可於六月初曝光。羅太表明,來屆政府的問責制與今屆不同,局長會參與副局長和政治助理的遴選工作,政助的薪酬不會硬性規定,各政策局可按實際情況申請一筆過撥款。 下屆政府架構重組工作密鑼緊鼓,羅范椒芬昨日在電台節目中強調,對新政府五司十四局的組班非常有信心,預料最快本月底或下月初已經齊人,現時只剩少數人還在思量。她希望,新班子可趕及六月初曝光,並於六月展開副局長及政治助理的遴選工作。羅太事後接受查詢時補充,希望六月初前可完成一切所需程序,即立法會批准通過改例及所需撥款,候任特首便會將問責官員的名單提請中央,待中央任命後才會正式公布新班子的人選。  有富經驗也有青春活潑    她透露,新班子分別來自現屆政府和其他領域,她說:「我覺得是一個健康組合,既有外來經驗,有政府經驗;有經驗豐富,亦有青春活潑的人。」但她說「青春活潑」的是指政助而非指局長。羅太指,新的問責團隊會多接觸市民,局長會參與遴選副局長及政治助理,希望他們能從而找到理念相近,能通力合作的人才,局長還要為自己選拔的人才的工作表現負責。    她強調:「我們不希望出現一個情況就是,中央選了一些人,就分派給各個局。」候任特首辦歡迎任何人毛遂自薦,重申會用人唯才。    政助薪酬將一筆過撥款 另外,來屆政府不會硬性規定政治助理的薪酬,會由局長按他所挑選到適合的人選決定,故會是一筆過撥款,羅太舉例,財經事務及庫務局若要從金融界招聘人手,資歷較深者工資可能較高,只能聘請一名政助;教育局則可能須要聘請數名政助,當中包括教育工作者。    羅范椒芬解釋新政府架構,指新設的副政務司司長和副財政司司長各有明確職責。前者會主管教育局、勞工及福利局和新增的文化局,並向政務司司長負責;後者則會負責工商、產業和經濟發展。新增的政策局還有科技及通訊局;改組的則有房屋規劃及地政局、運輸及工務局和工商及產業局。    羅范椒芬重申,希望新政府的架構重組能趕及七月一日前完成。她解釋,若五司十四局的建議待新政府上場才提交立法會,最快也要明年第一或第二季方能落實,政府會因而浪費大半年時間未能開展工作。她又認為,新舊官員同時上任,方能好好磨合,並能...

劉焱:聘陳冉不用申報背景

候任特首辦公室秘書長劉焱表示,政府聘任陳冉做項目主任,不會過問她做過共青團成員的背景。 劉焱在城市論壇中表示,居港未滿7年的陳冉出任候任特首辦的項目主任,只是短期任命,亦考慮到她掌握候任行政長官梁振英的政綱理念,是一個合適人選。 她說,聘請非公務員合約制員工時,無政治審查,所以無要求陳冉申報背景,但陳冉亦要遵守與其他公務員一樣的行為守則。加上候任特首辦是過渡性組織,而陳冉的職位是短期合約員工,所以不能公開招聘。 她說,項目主任主要是支援候任行政長官,在統籌政策期間,搜集背景資料,擬備講稿,以及筆錄的工作。 劉焱又表示,聘請非永久居民做政府職位,並非開先例,也不是絕無僅有。現時亦沒有計劃將任何一個候任特首辦的員工,過渡到下屆政府的行政長官辦公室。 明報 30-4-2012

候任辦秘書長劉焱:無計劃過渡員工

候任特首辦秘書長劉焱昨強調,聘請曾是共青團團員的非香港永久性居民陳冉為候任辦項目主任,已依足程序規定向公務員事務局申請,「絕對不是開先例」。她強調,目前沒計劃將任何一名候任辦員工過渡至新政府。 劉焱昨在港台節目《城市論壇》上解釋,候任辦是過渡組織,無法以公開招聘方式請人,「只有兩個多月任期,請得人來已完成任命」。她又說,聘請陳冉時從無要求她申報共青團背景,「以顏色形容一個人,總有些主觀色彩」。她強調,陳加入政府後,必須遵從公務員政治中立等行為規定。 鄭耀棠:行會成員應設政助 同場的全國政協委員劉夢熊和高級公務員協會榮譽主席蘇平治亦力撐陳冉,劉夢熊稱陳已脫離共青團,外界不應「雞蛋裏挑骨頭」。蘇平治亦說這次聘用合情合理。不過,公民黨主席陳家洛批評候任辦故意淡化事件。 另外,工聯會鄭耀棠接受有線電視訪問時表示,除了司局長外,行會成員亦應設政治助理,分擔政策分析等工作,人選由行會成員自行物色,同樣須遵守保密制。他認為,相比全港16萬公務員,有50至60人的政治團隊不算多。 明報 30-4-2012

聘用陳冉 劉焱再辯護

獲候任特首梁振英聘請為候任特首辦項目主任的陳冉,因曾為共青團成員和居港未足七年的身分備受爭議。    候任特首辦秘書長劉焱昨表示,陳冉只獲短期任命作過渡性工作,她強調,聘非永久居民為合約式非公務員都不是先例,反而如在遴選中要考慮一個人的背景顏色才是改變。    陳家洛質疑「溫水煮蛙」 支持梁振英的全國政協委員劉夢熊認為,梁振英聘請陳冉是用人唯才的表現,質疑批評者「雞蛋裏挑骨頭」,「為反對而反對」。    在昨天的《城巿論壇》上,公民黨主席陳家洛質疑,梁振英不理背景找來與自己合拍的人加入政府,會「習慣成自然」。    民主黨趙家賢亦擔心,任命陳冉的目的其實是測試港人的反應,梁振英如覺得社會對任命有共青團背景的非永久居民反應不大,便可在下屆政府「溫水煮蛙」式地繼續此做法。    劉指陳冉不是先例 劉焱強調,政府有數十名公務員或非公務員合約式員工都非香港永久居民,陳冉不是先例。她指,現時完全沒有計畫讓陳冉過渡至新政府班子。    她表示,政府有關職位的公開招聘制度,不要求申請者申報其政治背景︰「我們並無要求同事申報他們的背景資料,遴選中亦沒有政治審查,如果說變,今天我們建議要考慮一個人的背景是甚麼顏色、她過往是否曾參加某些機構組織,因此要落選或不適宜被聘用,其實才是一種變。」    蘇平治︰過渡安排 香港高級公務員協會榮譽主席蘇平治亦表示,陳冉未有永久居民身分而獲直接聘任只是過渡安排,在傳媒在市民監察下不會成為先例。 星島日報 30-4-2012