吳志森﹕林瑞麟成為棄將的教訓與啟示

【明報專訊】在候任特首梁振英正式宣布新班子名單前，林瑞麟搶先自爆任滿後到英國修讀神學，總算為自己挽回一點點僅有的面子和尊嚴。

林瑞麟說，梁振英曾問過他的個人意向；當獲牛津取錄後，梁亦有恭喜他。梁振英第一時間祝林瑞麟生活愉快，但拒絕透露有否挽留。各種政客式的語言和動作，充分反映林瑞麟自知不容於梁振英的新班子，大勢已去，不如自己宣布，斷絕外界愈傳愈難聽的猜想。

林瑞麟不斷強調早有規劃：「立心只做9個月司長」「做公務不會永遠做落去」「做政治最好自己揀一個時間離開，不要讓時局代自己揀」……但這都掩飾不了林瑞麟內心的難過與不忿，「知所進退」四個字，是所有官場棄將一服普通不過的自我安慰劑，能有多大效用，就要看自己的造化與修為。

林瑞麟忠心耿耿，多難的政治任務，絕對不退縮，赴湯蹈火粉身碎骨，都要為老闆超額完成。焦頭爛額，滿身傷痕，給揶揄嘲弄，「林公公」、「人肉錄音機」的罵名街知巷聞，民望沒有最低，只有更低，但仍是一顆丹心，無怨無悔。這種不顧一切為自己賣命的伙計，在哪裏找呀？以這位曾是「最年輕D8級官員」過往紅彤彤的業績，按當權者正常的邏輯思維，55歲的林瑞麟，正值當打之年，前途無可限量，留下當萬官之首的政務司長，豈有第二人選？

形勢大局不為個人主觀意志轉移
更重要的是，林瑞麟在中聯辦和北京的人脈關係，星羅棋佈，甚至有人說，林在西環返工多過去中環，在西環治港已成政治事實的今天，林瑞麟最後竟然落得個「冇得留低」的下場，又豈會不令一眾忠貞之士不寒而慄？

可惜，形勢大局卻不為個人主觀意志轉移。梁振英「三低當選」，卻一心要當強勢特首。一個民望低處未算低的政務司長，必定成為新班子的負資產。同樣道理，羅范椒芬為梁振英立下不少汗馬功勞，理應論功行賞，在羅范當上候任特首辦主管後，梁馬上澄清她不會入閣，也是擔心會成為新政府民望的負累。要找林鄭月娥做政務司長，除了作風硬朗「好打得」，更重要是看中她在官員中得分最高，可以拉抬自己和整個班子的民望。

還有一點更關鍵的，梁振英自己已經夠紅了，找林瑞麟這種愚忠式紅人當政務司長，整個班子形象會怎樣？港人能接受嗎？國際社會能認同嗎？梁振英刻意找政治色彩較淡的技術型官僚擔任要職，來溝淡紅色成分，也是林瑞麟慘成棄將的一大原因。

林瑞麟的下場，給官員們最大的教訓是：要官運亨通，對老闆忠貞固然是必要條件，但卻不是充分條件。只懂上刀山落油鑊，一味向前衝，沒有注意處事的方法，香港畢竟是個多元開放的社會，風評不佳，民望下滑，當朝林瑞麟，前朝葉劉淑儀，都是活生生的例證。

明報 8-5-2012